“凝聚力协作,零距离对抗”宜居木门非同凡响的团建活动纪实

2020-07-24 11:41:44

日前,宜居木门以员工生日会为主题举办了一场非同凡响的团队建设活动,该活动在全员全程酣畅淋漓的体验中完美收官,成为品牌企业文化事迹又一笔重要记录,一幕幕回忆让与会同事难忘终生。

“团队活动”是宜居品牌文化标签

“团结就是力量”这是一句在中国人尽皆知的口号,这句口号在宜居木门董事长黄昭和先生看来亦适用于企业管理,因为团队的力量向来都被宜居人所重视。从2008年创业时的团队出行抗震救灾开始,到后来历经的水灾、火灾、雪灾等自然灾害都在宜居以团队的力量一一顺利解决,这让宜居人更加笃信“团队的力量”。

十余年来,宜居团队参与了多次各种助学活动、福利院爱心活动等团队活动,为孤寡老人、贫困学龄儿童等群体带去了关爱,履行着宜居木门的社会责任,为宜居木门在广大人民群众里获得良好口碑,也有无数的消费者、经销商、友商们看到宜居木门团队的义举而选择与宜居同行。

如果说助学等活动是向外的团队活动,那么“员工生日会”就是一项宜居人自己的团队活动保留节目,每年都有多期既定的“员工生日会”以不同形式在宜居召开,在宜居这个大家庭里,“员工生日会”体现出每一位员工都是亲人,受到尊重和重视。

疫情“阴霾”下的员工生日会

2020岁初,全球迎来新冠疫情这个“黑天鹅”事件,中国也深受其害,相当多的企业被迫关闭或转型,宜居木门的生产复工计划也随着相关政策一再调整,终于在疫情逐渐缓解后顺利复工,并且快速进入复苏状态,但是被疫情“堵”在家里几个月的很多宜居同事错过了原本能当主角的“宜居生日会”机会,且心境多少都受到疫情影响不复往昔的快乐与积极。

经过宜居木门领导团队的反复考虑后,决定走出主城,去到户外举办一场“员工生日会”,并以此为契机进行拓展训练活动,让宜居家人们放松自我,重拾团队活力。并精心策划了有助于增强向心力和凝聚力的各项活动。


破冰团建、团队挑战、跨越巅峰、划龙舟等项目零距离比拼,让参与活动的宜居家人们打破身份和职级的界限,以队友身份全身心投入活动中,充分发挥团队协作精神,克服重重困难,共同完成了所有项目内容,场上加油声、呐喊声和呼声此起彼伏,呈现出其乐融融的景象。

重拾热情 收获超越期望值

此次团建活动结束后,宜居家人们纷纷表示收获颇丰,既放松了自己的身心,又在此次活动中对团队协作有了新的认知,受疫情而产生的负面情绪一扫而光,对迎接疫情冲击后的市场充满信心,有信心在当下特殊环境里取得更卓越成绩。

“员工生日会”在宜居家人们的欢声笑语中顺利结束,这次的拓展活动不是宜居团队的第一次,但肯定也不是最后一次,宜居木门在未来还将继续不同形式的团队活动,提升团队凝聚力、协作能力,更好的服务全国经销商、千家万户消费者,也将不忘初心,与宜居家人携手共进,再创更美好事业成绩!





自创立以来,宜居木门始终坚持“创造更多价值回报社会,造福员工承担更多社会责任”的企业使命,并坚持每年为员工举办户外生日会活动,旨在增强团队合作意识和员工友谊,从而推动公司企业文化建设,促进企业持续健康的发展。

十余年的沉淀发展,宜居木门现已五个独立分厂,宜居产品更是成为百万家庭的选择。之所以能取得今天这样的成绩,是因为在背后一直有宜居家人的陪伴和支持。在未来宜居木门也将不忘初心,与家人携手共进!